エンタープライズ向けのクラウドネイティブなオーダーメイドソリューションとサービスを提供する大手プロバイダーであるSourceFuseは本日、Great Place to Work®（GPTW）インドから7年連続で表彰されたことを発表しました。このマイルストーンは、SourceFuseが500人以上のグローバルネットワークの従業員全体で、育成的で活気に満ちた文化を持つ、信頼性の高い職場を構築および維持するというコミットメントを反映しており、同社のコアバリューを反映しています。
GPTWインスティテュートは、60か国以上の10,000を超える企業、非営利団体、政府機関と提携し、毎年数百万人の従業員を調査しています。得られた洞察は、すべての組織が優れた職場環境を構築し、拡大するのに役立つように、あらゆる規模の企業と共有されます。
「SourceFuseのGPTWの成果は、過去6年間、当社の誇りであり、7年連続でこの伝統を継続できることを誇りに思っています」 と、 SourceFuseの最高人事責任者であるRavdeep Singh は述べています。 「他の組織では、GPTW調査への従業員の参加率は非常に低いのが一般的です。しかし、SourceFuseでは、従業員が驚異的な関心を示し、95％を超える参加率を達成しており、この成果を祝福します。」
SourceFuseが2023年に17周年を迎えるにあたり、GPTW認定企業であることは、継続的な高いレベルの定着率、事業継続性、モチベーション、および支持を示しています。SourceFuseの従業員が評価され、感謝されていると感じられるように、四半期ごとに、貢献の大小に関わらず、5つのコアバリューを体現する個人またはチームに賞が贈られます。
- アジャイル – 将来を見据えた考え方で、迅速に方向転換または適応する能力
- 育成 – メンターシップの提供、課題を予測、理解、解決する能力
- 誠実さ – 明確な期待を設定し、敬意と誠実さを持って目標を達成する
- 活気 – 創造性を刺激するオープンで魅力的なコミュニケーションの提供
- パートナーの成功 – クラス最高のクライアントエクスペリエンスを提供し、顧客のプロセスとプロジェクトに積極的に価値を付加する
2022年、SourceFuseは目覚ましい従業員の成長を経験し、目標を超え、500人の従業員数を超えました。このGPTWに参加して、SourceFuseの歓迎的でエキサイティングで革新的な環境の一員になる方法をご覧ください。
