クラウドネイティブ技術を通じてビジネスの進化を支援する戦略的デジタルトランスフォーメーション企業のSourceFuseは、本日 Great Place to Work® （GPTW）インドより8年連続で認定されたことを発表しました。この継続的な成果は、約600名のグローバル従業員を擁する活気ある企業文化全体において、高い定着率、事業継続性、モチベーション、そして推奨度が維持されていることを示しており、当社の核となる価値観を反映しています。
2023年を通じて、SourceFuseは従業員数において予測目標を上回る大幅な成長を遂げました。過去3年間で従業員数は150%増加し、2023年の主な成果として、米国だけでも61.5%の増加、女性従業員の18%増加、そしてオーストラリアでのプレゼンス拡大が挙げられます。SourceFuseは、業界平均より5%低い自発的離職率を誇っています。
「GPTWの認定を維持できたことを大変嬉しく思い、94%という回答率にも満足しています。GPTWはSourceFuseにとって大きな誇りであり、8年連続でこの伝統を継続できることを喜ばしく思います」 と、 ラブディープ・シン （SourceFuse最高人事責任者）は述べています。 「SourceFuseでは、個人の成長を育むことが集団の成功の基盤であると考えています。私たちは、チームに創造性を刺激し、革新的なブレークスルーにつながる機会と課題を提供しています。これは単なる仕事ではなく、個人と組織の成功を推進する継続的な学習と発展の旅なのです」
SourceFuseは、従業員が業界の複雑さや新しい技術スタック・トレンドに対応するために必要なスキルを習得できるよう、人材開発とスキルアップの取り組みを優先しています。機械学習（ML）と生成AIの明らかな可能性を認識し、専門チームを設立するという積極的なステップを踏み出しました。このMLと生成AIの人材プールに投資することで、SourceFuseは将来を見据え、急速に進化する環境での最先端の進歩への道を切り開いています。
SourceFuseの従業員を評価することを重視し、当社は四半期ごとに、6つの重要な価値観を体現する仕事倫理を持つ個人またはチームを表彰しています：
- 高い基準 – 卓越した結果を確実に提供し、優れた品質へのコミットメントを持ち、全員に対して一貫して高い水準のパフォーマンス提供を設定します。
- 確固たる職業倫理と説明責任 – タイムリーで勤勉な仕事へのコミットメント、タスクの個人的な責任感、積極的な貢献を重視します。
- 謙虚さ – 成功を継続的な学習と貢献の原動力として活用し、協力的で成長志向の環境を育成します。
- 俊敏性 – 絶えず変化する環境に対して、迅速かつ効果的なアプローチで対応できる柔軟でオープンな考え方を維持します。
- チームプレイヤー – すべての従業員が集団的な努力の強さに不可欠な存在である、協力的でサポーティブな精神を持ちます。
- 顧客の成功 – 最高クラスの顧客体験を提供し、積極的に価値を付加し、顧客の期待を上回ります。
Great Place to Work®に認定されているSourceFuseの活気に満ちた、ダイナミックで革新的な環境の一員になる方法をご覧ください。
